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【亚博App】曝奢侈品牌种族歧视拒给小威折扣:讨厌非裔美国人

作者:亚博App手机版   发布时间:2021-11-01   点击量:

本文摘要:北京时间5月19日消息,前世界第一纳斯塔里斯前不久拿小威并未出生于的孩子打趣,有因涉嫌种族歧视不道德,而据还包括英国《每日邮报》在内的多家媒体报道,小威还有可能遭意大利奢华鞋舟品牌Gianvito Rossi的种族歧视,被迫托的是,这件事甚至都闹得上了法庭。

北京时间5月19日消息,前世界第一纳斯塔里斯前不久拿小威并未出生于的孩子打趣,有因涉嫌种族歧视不道德,而据还包括英国《每日邮报》在内的多家媒体报道,小威还有可能遭意大利奢华鞋舟品牌Gianvito Rossi的种族歧视,被迫托的是,这件事甚至都闹得上了法庭。  不过,并不是小威将Gianvito Rossi品牌告上了法庭,而是曾多次在该品牌坐落于曼哈顿门店工作的惠特妮-威尔本,将老东家告上法庭,今年46岁的惠特妮在这家门店里工作了一年半,在这段时间里她是店里惟一的黑人雇员。

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【亚博App】曝奢侈品牌种族歧视拒给小威折扣:讨厌非裔美国人(图2)

  根据媒体报道,威尔本是2015年转入Gianvito Rossi门店工作,她之所以将老东家送来上法庭,是以对方种族歧视非裔美国人的名义,并将矛头指向了曾多次的上司格蕾丝。除了为自己翻身,威尔本在起诉书里透漏,这家著名品牌由于不讨厌非裔美国人沦为自己的客户,因此拒绝接受为小威打折扣。  据威尔本的叙述,小威是这家品牌的老顾客,常常出售Gianvito Rossi女鞋,但小威期望获取优惠的拒绝被拒绝接受,而且对小威态度十分很差,甚至是超过了不满和喜欢小威的地步。相比之下,如果这位明星是白人的话,就不会获得适当的名人优惠,而直到在Vogue杂志的干预下,Gianvito Rossi品牌才仍然坚决,答允给小威优惠,但优惠力度并不大。

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  威尔本还控告在没任何理由依据和警告的情况下,自己在2017年初遭辞退,而自己的工作岗位毕竟被一位白人代替。此外,威尔本还在诉讼书里指出,身兼顶头上司的格蕾丝就因为自己是黑人,总是无意针对她,并且的组织白人员工活动时没向威尔本收到邀。  威尔本将老东家告到了曼哈顿最高法院,而到目前为止,这起案件还在审理当中,不告诉法院最后作出怎样判罚,尽管Gianvito Rossi品牌因涉嫌对小威种族歧视,但小威还没作出对此,她本人也没有回应自己否遭这家品牌的种族歧视。


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